Hvordan vil mænd elskes?
Ja, hvor skulle jeg vide det fra. Jeg mener nu faktisk jeg har ret godt styr på, hvordan mænd vil elskes, men for ikke at løbe helt vild i skoven har jeg spurgt nogle kompetente mænd til råds om emnet (det var overhovedet ikke fordi det interesserer mig en døjt) og der er nogle generelle ting at sige om mænd og om, hvordan de gerne vil elskes.
Lad mig starte med at benytte lejligheden til at få kvalt nogle fordomme: nej dette indlæg kommer ikke til at handle om store kasser, regelmæssig sex og intet nyt er godt nyt og hvis bare de får fred, bold to gange om ugen og tilpas mange øl, så er de glade. Skulle der være nogle mænd derude med blot de behov, så satser vi bare på at der findes et låg til enhver gryde og så held og lykke med det.
At jeg her skriver om hvordan mænd vil elskes betyder ikke at der ikke er sammenfald med hvordan kvinder vil elskes. Vi har nogle helt mellem-menneskelige behov, som vi søger dækket uanset køn. Kære kvinder, føl jer derfor ikke forbigået, men glæd jer blot over at vi måske ikke er så forskellige endda, når det kommer til kærlighed. Her er måske lidt nyt at lære om din mand og det fede er jo at jo mere du giver, jo mere får du igen.
Anerkendelse Mænd vil anerkendes for at være dem de. Den skal komme fra et rent hjerte, så det kan mærkes. Mange mænd er meget ydrestyrede, forstået på den måde at de er meget fokuseret på, om det de gør og er, mon er rigtigt. De har brug for at få af vide, at de er rigtige lige som de er. Af dig!
Værdsættelse. Mænd vil værdsættes for den indsats de gør, uanset om det handler om at skaffe mad på bordet, at græsplænen bliver slået eller at børnene kommer en tur i Zoologisk Have. Generelt set har mænd måske mere behov for værdsættelsen end kvinder har. De måler sig selv på det de gør og derfor vil de gerne værdsættes for det. Kvinder derimod vil ofte gerne værdsættes for at være dem de er.
Ros. Ja tak de vil gerne have det at vide helt bogstaveligt med ord og synes slet ikke det er for meget at gøre ud af det, at det også er for de små hverdags ting, som opvasken, skraldet der bliver båret ud eller godnat historien der bliver læst. Mænd føler sig elsket, når de får af vide at det de gør er godt.
Her er det vigtig ikke at falde i mor-søn fælden og synes han er latterlig eller er det nu nødvendigt, altså ingen roser sgu da dig, når du har støvsuget. Jeg tænker du træffer et bevidst valg om at rose ham i din kærlighed til ham, fordi du ved det er vigtigt for ham. Han er ikke latterlig, han har bare andre behov. Han fatter sikkert heller ikke at du kan snakke i telefon med en veninde i en time, men det er dit behov og det må han jo ligeså vel acceptere.
Sex All right, helt uden om den kommer vi ikke, for mange mænd føler sig elsket, når de får sex. Det er en af måderne de modtager og giver kærlighed på. Det betyder så også at, hvis ikke jeres sexliv kører, så føler han sig ikke elsket.
Her kommer mange par på arbejde fordi kvinden vil have nærhed før hun vil have sex og manden finder nærheden gennem sex. Derfor er det så super over mega vigtigt at I holder en god forbindelse til hinanden, at I nemt kan finde ind til kærligheden, således at I begge får jeres behov for nærhed og sex opfyldt.
Tydelighed Nej de kan ikke gætte vores tanker eller fornemme hvor kede af det vi er og dermed, hvad vi så har brug for. Mænd vil gerne have tydelighed om, hvad vi ønsker af dem og har brug for fra dem. De vil give os alt i hele verden, men vi er nødt til at fortælle dem hvad vi gerne vil have. De kan heller ikke gætte, hvad du er sur over, når du mopser, så ud med sproget søster, alt andet er spild af liv.
Svesken på disken Mange mænd er konfliktsky og føler sig kritiseret eller forkerte, når I skændes eller diskuterer. I skal derfor sammen udvikle en måde at have konflikter på, hvor I begge kan melde klart ud og tage problemerne i opløbet, frem for at sparre op og feje ind under gulvtæppet. Jeg har utallige nyskilte mænd i min konsultation, som spørger: Hvorfor sagde hun det ikke noget før?
Jeg hjælper dig med at få et godt parforhold. info@axholm.com eller 23 80 60 16